Die Arbeitswelt steht im Wandel, Fachkräfte werden zunehmend individueller, älter und weniger. Aus diesem Grund gewinnen flexible Arbeitszeitmodelle auch in Zukunft mehr an Bedeutung. Elternzeit, Teilzeit und eine Auszeit, um pflegebedürftigen Angehörigen zur Seite zu stehen, sind Wünsche, die unsere Mitarbeitenden immer häufiger an uns stellen. So unterschiedlich wie die einzelnen Lebensphasen unserer Mitarbeitende sind auch die Gründe für eine Teilzeitbeschäftigung. Deshalb führen wir mit betroffenen Mitarbeitenden individuelle Gespräche, um eine passende Lösung für beide Seiten zu finden.
Du hast die Möglichkeit, einen Antrag auf Teilzeitarbeit zu stellen, wenn du länger als sechs Monate bei uns beschäftigt bist.